Oct 08,2025 Fiona
雇員補償條例的最新修訂與實務解讀
答：不能。團體醫療保險屬福利性質，而雇员补偿保险是法定強制責任，兩者保障範圍與理賠標準不同。僱主需同時維持兩類保單，員工可重複申領，但醫療費用實報實銷部分不重複賠付。《雇員補償條例》的最新修訂標誌著香港勞工權益保障的重要里程碑，透過擴大保障對象、優化賠償機制及簡化行政流程，為勞資雙方建立更公平有效的...
Oct 06,2025 Annabelle
香港遺產分配：有遺囑與無遺囑的差異
需要特別注意的是，香港法律對「配偶」的定義僅限於合法婚姻關係中的伴侶，同居伴侶沒有自動繼承權。此外，領養子女與婚生子女享有同等權利，但繼子女的權利可能受限。這些規定凸顯了無遺囑繼承可能無法反映逝者真實意願的局限性，特別是對於非傳統家庭結構而言。在無遺囑繼承情況下，遺產管理人的委任程序較為複雜。根據香...
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