中國是一個禮儀之邦，人們離不開送禮，送禮很神秘，很講究，也很懂禮儀，是一門很實用的學問。有一次，我也在為如何送蝴蝶酥禮盒而掙紮，所以我問了一位老領導。老領導沒有說什么技能，只是問了我5個問題，他告訴我，請做事情，禮物一定要明白這5個問題!聽了這話，我受益匪淺，不禁感歎，這就是現實世界，讀了10年的書，下面跟大家分享一下，不告訴大家，可能永遠都不會明白。

給誰送?

這個問題表面上不是問題，但實際上是一個首先要理解的大問題。因為在日常生活中，很多人選擇錯誤的人送禮物，例如，禮物送到了，但事情沒有解決——因為對方不是關鍵角色，所以即使禮物送到了，也是徒勞的。

求人辦事，送禮要送給一個關鍵核心人物，不能送張三一點又送給李四沒有一點，王五也收到自己一點，結果作為禮物被分割零散了，分量分析顯得很輕，就起不到企業該有的作用，這還不算，送的對象之間多了，難免人多嘴雜，一旦發生泄漏，對事情有百害而無一益。所以，在送禮活動之前，一定要弄明白給誰送的問題，誰是制度辦事的關鍵曆史人物，就把禮送給誰。禮物送對人，辦的事情發展可能影響也就迎刃而解了。相反，如果把這些禮物送錯了數據對象，可能就收不到應有一定成效，甚至學生會有一些負面社會效果。

何時送和何處送?

送禮要注意時間、地點和場合，這樣對方才更有可能接受。很多人喜歡在晚上送禮物到對方家裏，其實這可能不是最好的選擇。因為對方很忙，你可以出去社交，送了禮物卻沒有見到“真人”，難過得很。或者對方在家，但是對方是客人，帶著禮物進去很尷尬。

所以，送禮最好的時間我們應該進行選擇在早上對方企業還沒有上班工作之前，或者在星期天的早上對方一個剛剛起床不久為佳。因為通過這種問題時候帶禮物進屋，既無外人打擾，又能把要找的人堵在家中，便於學生見面，便於說話。另外，有些禮物也可以在辦公室送過去，如一些傳統文化發展商品。當然，也有存在一些社會其他不同場合使用可以作為送禮，比如在中國酒店請吃飯時也可以采用當場送些煙酒讓對方帶回去。所以，送禮場合是可以利用隨機應變的。

送多少?

請人幫忙時給多少禮物主要考慮三個方面:一是根據要做的事情的輕重和利益，給對方多少才合適。事情大，利益密切，就多送，無關大局，就少送;二是根據對方的難易程度，以及承擔的責任和風險來確定贈與的輕重。如果事情比較困難，或者對方承擔了很大的責任和風險，那么要送的禮物就應該比較重要，否則可以少一些。第三是根據你的社會環境和風俗習慣來確定禮物價值的高低。

送什么?

求人辦事，確定了給誰送禮的問題之後，接下來就要考慮送什么好。這裏的所謂“好”不是以自己喜好的為標准，而是以對方的喜好為標准。所以，送禮之前要根據對方的日常生活偏好分析他到底喜歡什么禮物，比方說，有的人喜歡喝酒，有的人愛好收藏。對方愛好什么，就給他送什么，如此，才會動心和動情。對方只要動了心和動了情，就會接受你的禮，為你辦事情。

送禮時怎么說?

送禮，總要有個送上去的理由，不能開門見山，直接以讓人辦事為由，這叫“出師有名”，名正言順。一般來說，為了做事，送禮物給人，對方總會拒絕或者拒絕。如何委婉得體地回絕是關鍵。這裏分享一個常用的技巧，就是把送禮的話題轉移到其他人身上，比如你的愛人，對方的孩子或者老人等。比如你可以說，“是的，我也說過讓你做生意不需要帶什么東西，但是我老婆說什么都不要帶，讓我帶。如果你不接受，我回家也沒辦法有所作為。"